挤破脑袋赶“国考”已Out了,这个才是“铁饭碗”!

宏景AICPA2021-06-04 09:41:20

国考,国考!2017年的国家公务员招聘考试冲锋号已经吹响!

 

公务员,时下被普遍认为的“高幸福感”职业,众多年轻人,特别是大学生,毕业甚至还未毕业就开始拼命往这个队伍挤。但每年国考招聘的人数是非常有限的,真正能挤进去的也就只有那么一小部分人。

 

近年“国考”招录人数与高校毕业生对照表



备注:数据来源于中国教育在线和应届毕业生网。

 

看完这个对比图表,小伙伴们是不是吓了一跳。以2016年为例,“国考”招聘人数为27817人,而2015年高校毕业生达749万人。在这749万应届毕业生和归国留学生、往届毕业生中约有139.46万人拥有考试资格,竞争比例约为1:50。话句话说,就是50个人竞争一个岗位。而这是一个平均数,某些岗位的招考比例更是让人瞠目结舌,如,国家人力资源社会保障部技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室)一个岗位招聘1人,却有2568人竞争。像这种“千里挑一”的岗位在“国考”中也比比皆是!




上千人竞争一个岗位那得需要多大的精力和勇气呀!但是,即使你打败千军万马挤上了这座“独木桥”,能真的有一个可以预期的未来吗?未来的命运,是否会跟十年前下岗的国企工人一样,人到中年被体制抛弃,浑身没有一样市场需要的技能?

 

来自中国一家人力资源服务网站的报告数据显示,2016年的2月求职季,两个月的时间便已有超过1万名公务员通过这家网站向潜在雇主提交简历,这一数字比2014年同期增加逾30%而且,只要我们稍作注意也不难发现,自2015年以来,官员辞职下海的报道就从未间断过

    

这些数据和新闻报道都在向我们展示一个信息——公务员这个“铁饭碗”也是不好端的。




当下,我国市场经济越来越完善,随之而来的是更加激烈的竞争,而能让你在竞争中处于不败之地的就是掌握各种市场需要的技能,而且是那种具有国家职业资格证书的技能,如果是国际类职业资格证书就更好了。

 

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