就问你做到还是做不到？ ┃ 以工匠精神守住质量安全底线
鹏城国检2018-03-10 23:34:54
最近，大家是不是常听说一个词？——“工匠精神”
没错，就是2016年的政府工作报告中
首次出现的，辣个词
于是，大江南北掀起了一阵“工匠之风”。
工匠精神
深圳检验检疫局紧跟质量时代步伐，以锻造“工匠精神”为宗旨，于近期召开了一次
工作质量分析会
爱情
告诉乃们
这个会，可不比一般的会
这是一次
红脸出汗、深刻剖析、提神醒脑
的质量大会
排查了工作中
44个风险点
梳理了14大重点敏感业务
咋样？
跟随小编，直击会场来个一探究竟
四不四感觉到
一阵阵的严肃以及专注？
工匠精神诶！
我们可不是开玩笑
你以为是
开开会，讲讲话，记个小笔记
就完事儿了？
too young
too sample
来来来，红红脸，出出汗
分组讨论，都说说，工作中的风险点、困难点、薄弱点，大家在工作中有哪些做的不足的呀？别怕丑，别害羞，开诚布公，共同探讨，才会有共同进步！
敢不敢描绘一条“微笑曲线”
经济学中有一个著名的“微笑曲线”理论：处于曲线两端的两个变量越大，则越表现出附加价值高、利润空间大的特点。
在提升工作质量的过程中，以责任与压力为变量，处在中间部分的是工作的本质，只有将责任和压力两个要素提到足够高的位置，这条“微笑曲线”才会“笑”得完美、“笑”得服众。
责任够担当
压力够重磅
你就会
笑得像它一样
挠一挠你的“神经末梢”
“末梢”本是医学用语，特指人体神经的终端，从管理学上讲，是指执行的最末端，距离服务对象最近。
“风起于青萍之末”，深圳局各项政策措施，归根结底都要通过一线科室、一线工作人员这些终端“末梢”来贯彻实施。通过全力调动“末梢”终端的积极性、问责倒逼“末梢”履职的规范性，形成“末梢治理”，强化监督执纪。
来一场提神醒脑的“brain strom”
代表单位，你方唱罢我登场，纷纷亮出家伙什儿，对工作中存在问题提出对策和建议。
“动员千遍，不如问责一次”
会上讨论了《深圳出入境检验检疫局责任追究规定（征求意见稿）》。
变“飓风问责”为“常态问责”
变“消极问责”为“主动问责”
变“形式问责”为“效果问责”
问责一个
警醒一片
领导讲话触及灵魂
重点：在以下八个方面下足功夫——
强化红线意识，提高思想认识
推动责任落实，确保工作履职
加强制度建设，完善业务制度
狠抓业务管理，规范业务运作
完善风险管理，防控风险隐患
，强化工作纠偏
着力强基固本，夯实基层基础
注重协作联动，共促质量提升
下足功夫
。
当好纪律执行的“监督员”
当好风险隐患的“侦察员”
当好事业发展的“护航员”
主动作为
勇于担当
“心中有责
心中有惧”
对质量提升工作进行全面部署
（一）切实增强“居安思危”的忧患意识
（二）牢固树立“安全第一”的底线思维
（三）始终保持“防微杜渐”的戒惧之心
（一）兴起领导带头、率先垂范的清风
（二）扫除管理不严、纪律松弛的歪风
（三）培树精益求精、严谨细致的匠风
（一）强化责任教育，描绘完美“微笑曲线”
（二）完善责任机制，建立紧密“责任链条”
（三）推进责任落实，筑牢安全“防洪大堤”
（一）深刻认识“末梢”治理的重要性
（二）全力调动“末梢”终端的积极性
（三）问责倒逼“末梢”履职的规范性
（一）认真对照检查，全面梳理问题
（二）列出整改清单，严格责任落实
（三）强化监督检查，确保整改实效
这次会议是
践行“质量月”活动的重磅工作
是践行“两学一做”的生动实践
最后就问一句
以工匠精神守住质量安全底线
你准备好了吗？