参加春招前,你必须知道的5个春招常识

职协scda2022-01-18 12:24:50


本文重点


2017年春季校园招聘在年初八后逐渐开始,2月中下旬至3月底为春招高潮,这是你找一份好工作的最后并且最佳机会,你该结束假期投入春招了。



年初八过后,春节应该说算是过得差不多了。这个春节,我还是过得很爽的,就几件事:


1、追电影电视剧;

2、聚会,见了几波人,聊得不亦乐乎;

3、睡觉。


相信大家在朋友圈都看得到,年初六后很多企业就恢复上班了,很多人在朋友圈晒开工利是。


这也意味着,大规模春季校园招聘(春招)马上要开始了。其实,有少数企业春节前就开始春招了,例如迪卡侬、深圳移动、德勤等等。所以,接下来,求职奶爸会围绕春招给大家做一系列的分享。


今天,先给大家讲讲春招的基本常识,重要节点。



01 | 时间对比,春招VS秋招


讲春招时间前,我们先来回顾一下秋招。相信多数人都已经参加过秋招。秋招的时间特点是:


1、持续时间长,从7月开始,至12月,高潮长达3个月;


2、各时间阶段重点明显,例如互联网行业7-8月率先启动,9月银行、咨询、财会、等行业接力,9月是网申高潮,10月是宣讲会高潮,11-12月则是招聘会、笔面试高潮。简而言之,对你来说,你有充足的时间准备、参加、适应秋招。


但春招不是这样的。春招的时间特点是:


1、持续时间短,正月十五左右会开始,持续到5月,但高潮3月就结束了,后面2个月是零星的招聘;


2、春招不像秋招,有一些行业招聘时间特点,春招各个行业一起上,在一个月的高潮期启动网申。


所以,请注意:


【1】春招的准备时间是很短的,从现在开始算起,你只有不到半个月的准备时间;


【2】春招持续时间短,高潮期是2月中下旬至3月底,也就是你稍不注意,它就过去了。



02 | 春招企业数量、岗位质量


先看下图,2016届的春秋招各种形式招聘信息对比:


                                             

这是求职奶爸发布的招聘信息统计,大体可以反映整体概况。从上图可以看出,招聘公告、宣讲会、招聘会,春招要比秋招少一半,也就是说参与春招的企业是比较少的。


这是因为,大多数的公司,对应届生的招聘,重点在秋招。在秋招中,多数的企业能完成其招聘目标。而春招,一般被视为秋招的补招,说是补招,是因为:


1、为了弥补秋招中没有招够的指标;

2、针对一部分国考、考研没考上参加春招的同学;

3、部分同学被录取后并没有签三方或者毁约了,所以要补。


说到这里,大家也容易理解为什么春招企业数量较少了。


质量上,其实大家也应该明白了。春招既然是补招,也就是说提供的岗位类型、数量都是比较少的,很多都是部分地区部分岗位。所以,大家要把握为数不多的机会。



03 | 春招的竞争性


实话说,春招的竞争还是比较大的。原因主要有以下几个:


1、春招中企业和岗位数量的降幅,是降50%以上,但是参与人数并没有降这么多,这个降幅是不成比例的;


2、那些一心考研、考公,没有考上的同学,都会加入春招,这部分同学数量是很多的,并且不乏优秀的同学;


3、部分在秋招找到工作的同学,不满意,春招继续;


4、你个人的心态和时间。我反而觉得这是很需要注意的。


秋招中,你主要的事就是找工作,没其他的,时间有保证,你也和其他人一样的起跑线,一开始机会是一样的,你的心态是没有很焦虑的。


但在春招就不一样了,你身边会有部分人找到工作,陪你一起跑春招的人会少了,自己没着落,毕业又在即,你可能会很焦虑(大概就是经常睡不着那种吧)。时间上,春招中,你会要写毕业论文,准备答辩,拍毕业照,租房等一些事,时间上就会少掉一部分。


这里面,从我个人经验来说,影响最大的是你的心态,一旦你很焦虑和恐慌了,很多事的把控就会失衡,需要特别注意。



04 | 春招的机遇


上面讲春招时间短,参与的企业数量少、岗位少,竞争大,可能给大家一点压力了。不要怕,春招机会还是不少的,我以大范围来给大家列一下几波机会。


1、2月中下旬至3月底的春招高潮:基本上,参加春招中有实力的企业都会在这个时间段启动简历投递,这是第一波机会;


2、3-4月的公务员考试:省考和各地市考。省考和市考相比于国考,其中一个很大的区别就是岗位多了很多。考过国考的同学应该都知道,国考可选岗位少,专业限制大,但省考和市考就不一样了,你可以考回自己所在的市、县、镇。公务员还是一个不错的就业选择,这是第二波机会;


3、4-5月的大型招聘会:春招的招聘会主要会在这2个月,还是会有比较多的企业参加的,这是第三波机会;


4、5月份的事业单位:在5月份,会有比较多事业单位招聘,也是跟公务员一样,范围比较广,这是第四波机会。


其实我觉得还不错,机会并不少,如果4波机会你一个都没抓住,那我也没啥好说啦,只能最后再给你一个绝招了。(绝招先不说,等到那个时候再说)



05 | 春招的流程、形式


上面说了,春招的时间比较短,所以春招很多企业可能不按照发布招聘公告、网申、开宣讲会、笔试、面试(2-3轮)这个流程,会相对的快和简洁。


一是,已经组织过大规模秋招的企业,春招未必会有正式的网申,可能会投递简历到邮箱,有时还会通知部分秋招落选的同学进一步面试。


二是,依然走完整的流程,但是会省略部分环节,例如取消笔试,面试压缩至一轮等。


三是,没有组织过秋招的企业,春招就会做得比较全面。


那如何备战春招呢?接下来奶爸会给大家发布一些优质的文章,给大家一些帮助的。


在这之前,麻烦大家先填下下面这份关于大家秋招情况的调查问卷哈,做这个调查是为了更好的给大家提供帮助,大家一定要填哈。